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资源战略知识大全(DOC 8个)

分层分类的战略性人力资源管理模式(DOC 64页)

北广电如何实现战略的人力资源管理(DOC 26页)

中国移动人力资源战略(PPT 101页)

人力资源管理研究(PPT 50页)

战略性人力资源管理与组织竞争优势(PPT 199页)

战略性人力资源的系统整合与管理(PPT 128页)

公車營運之績效評估與管理控制(PPT 26页)

关键业绩指标考核(PPT 13页)

关键绩效指标（KPI）的设计(PPT 13页)

关键绩效评估体系(PDF 54页)

内部营运方面的关键成功因素和绩效指标因果关系图(PPT 6页)

内部运营方面(PPT 4页)

分析创造价值评估推升绩效(PPT 26页)

团队管理－－人力资源管理(doc 21页)

创造高绩效管理系统研讨会(PDF 60页)

加拿大Focus咨询机构为香港地铁做的最新的绩效咨询前期培训(PPT 34页)

团队管理(ppt 74页)

团队管理(pdf 73页)

助理人力资源管理师辅导讲座--绩效管理(PPT 76页)

团队管理101招(ppt 35页)

北京和君创业培训发展有限公司-绩效管理(PPT 121页)

团队沟通训练(ppt 39页)

北京貝尔绩效考核管理咨询(PPT 55页)

团队高绩效(ppt 14页)

团队的智慧理念与框架(ppt 28页)

团队的敌人(ppt 43页)

医药企业战略导向的绩效管理(PDF 54页)

xx公司绩效管理项目方案陈述报告(PPT 28页)

公司价值评估的方法(PPT 23页)

公司价值评估和基于价值的管理(PPT 45页)

如何进行团队内部及团队与客户之间的交流(ppt 45页)

全程绩效管理（三）(PPT 107页)

全程绩效管理（一）(PPT 161页)

如何建立能征善战的销售团队(doc 45页)

我国石油石化企业绩效考核与薪酬设计(PPT 165页)

如何建立成功的CRM团队(doc 2页)

供应链绩效研究综述(PDF 10页)

如何规划团队训练课程(ppt 22页)

企业领导力－－激励体系和绩效管理(PPT 13页)

如何带领高绩效团队(doc 37页)

如何打造坚实的基层团队（曾仕强）(doc 29页)

企业绩效评价-理论和实践(PDF 24页)

如何打造广告顶尖团队(doc 12页)

企业绩效考核管理(PPT 19页)

企业绩效管理(PPT 96页)

如何打造高绩效销售团队(ppt 204页)

企业绩效管理(PPT 76页)

如何打造高绩效团队(doc 23页)

企业绩效管理体系及实践(PPT 125页)

如何打造高绩效团队(doc 37页)

如何处理团队冲突（一）(doc 6页)

人、文化和团队建设(叶延红)(ppt 45页)

让我们一起追求卓越——团队的7因素理论与实践(ppt 40页)

企业的绩效考评管理（2-1）(PPT 45页)

企业合并后，如何留住业务团队(pdf 8页)

企业的绩效考评管理(PPT 45页)

七个天才团队的故事(ppt 9页)

女性有效沟通和团队建设的基本技巧(ppt 42页)

企业的绩效考评管理（1-1）(PPT 27页)

企业的绩效考评管理（2-1）(PPT 47页)

南京市道路旅游团队运输合同（官方范本）(doc 3页)

企业培训师绩效管理教程(PPT 98页)

内部培训手册团队的智慧(ppt 25页)

企业员工绩效量化考核的技术和方法(PPT 186页)

企业员工绩效考核管理流程(PPT 16页)

某乳业公司销售团队绩效指标设计(ppt 56页)

企业员工绩效考核方法创新技巧(PPT 186页)

摩托罗拉质量管理培训-团队合作解决问题(ppt 92页)

绩效管理系统的设计(PPT 17页)

麦肯锡内部培训手册—团队的智慧(ppt 30页)

企业业绩管理基本框架(PPT 84页)

价值评估基础(PPT 33页)

以绩效为导向的评估模式(PPT 21页)

以績效為導向的員工考核制度(PPT 64页)