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策略性绩效考核 – 平衡记分卡的理论与运用(PPT 58页)

智能达复读机广告传播策划(PPT 95页)

DM广告策划与制作（PPT 15页）

企业和广告公司如何有效互动(PPT 18页)

九牧王年度广告企划（PPT 49页）

电视传播的分众化趋势与时段运营策略(PDF 8页)

媒介策划之“天龙八步”(PPT 57页)

策略績效平衡卡(PPT 72页)

管理绩效的关键技能(PPT 29页)

广告媒介_杭州地区媒体接触习惯(PPT 29页)

广告心理战(chm 7)

南方高科广告案例（PPT 37页）

广告策划(PPT 29页)

广告人职业生涯规划与成长(PPT 41页)

组织绩效管理系统设计原理及方法(PPT 32页)

組織績效指標間關連性探討(PDF 23页)

组织行为与绩效管理(PPT 49页)

细化KPI指标培训(PPT 32页)

经理人管理技巧目标与绩效管理(PPT 73页)

经理以上人员绩效考核培训(PPT 19页)

经营导向的绩效管理-何文磊(PPT 35页)

“组织发动机”人力资源管理的核心环节：绩效管理(PPT 36页)

绩效分析与顾问诊断实务(PPT 120页)

绩效分析与顾问诊断实务--完整的绩效管理循环(PPT 120页)

某某花园广告推广策略思考(PPT 61页)

績效分析與顧問診斷實務(PPT 120页)

績效分析與顧問診斷(PPT 176页)

績效分析的定義與範圍(PPT 22页)

绩效加薪工资理论研究的回顾(PDF 69页)

绩效指标分解步骤和案例分析(PDF 68页)

绩效“控制”(PPT 52页)

绩效测评体系操作手册(PPT 129页)

績效目標與指標的設定(PPT 42页)

绩效目标设定--平衡计分卡(PPT 36页)

绩效目标设定(PPT 36页)

绩效管理在人力资源管理中的关系(PPT 94页)

绩效管理—业绩不断提升的闭环(PPT 65页)

绩效管理与部属协助技巧(PPT 115页)

21cn成都广告推介会(PPT 27页)

Media999广告提案解析(PPT 32页)

绩效管理体系, 薪资与职工股的设计(PPT 12页)

绩效管理体系(PPT 79页)

绩效管理体系再设计(PPT 43页)

绩效管理体系定义及其设计原则(PPT 44页)

绩效管理体系手册(PDF 12页)

绩效管理体系的建立和修改流程(PPT 1页)

绩效管理体系结合平衡计分卡和绩效管理(PPT 10页)

基于战略的绩效管理系统构建(PPT 138页)

绩效管理体系(PPT 34页)

绩效管理和知识管理(PPT 24页)

绩效管理和薪酬激励体系咨询项目建议书(PPT 64页)

企业绩效管理培训大纲讲解(PPT 21页)

民营企业绩效管理操作实务与控制重点(PPT 97页)

绩效管理教材(PPT 148页)