绩效管理介绍(PPT 27页)
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- 绩效考核
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- 绩效管理介绍
绩效管理介绍(PPT 27页)内容简介
掌握正确的工作方法
养成良好的工作作风
准确客观评价工作成效
目标确定:
制定工作目标(季/年)
制定实施计划
双方达成一致
职责履行:
被考核人:完成工作目标
考核人:激励/反馈/辅导
结果运用:
工作改进
薪酬的调整
其它奖励
绩效考核:
绩效及表现评估(自评)
绩效及表现评估(经理)
确定考核结果(总经理)
绩效面谈
班
..............................
养成良好的工作作风
准确客观评价工作成效
目标确定:
制定工作目标(季/年)
制定实施计划
双方达成一致
职责履行:
被考核人:完成工作目标
考核人:激励/反馈/辅导
结果运用:
工作改进
薪酬的调整
其它奖励
绩效考核:
绩效及表现评估(自评)
绩效及表现评估(经理)
确定考核结果(总经理)
绩效面谈
班
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