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绩效管理--案例分析(PPT 22页)

所属分类：
绩效考核
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绩效管理,案例分析
绩效管理--案例分析(PPT 22页)内容简介

案例分析
顶点制笔公司
讨论：
阐述案例中存在的问题和造成的原因
运用价值树和关键影响因素方法确定工作目标

 

 
资质洋葱模型
资质影响行为目标
个人资质—团队素质—组织文化
资质模型示例


资质与任职资格评价

任职资格水平的测定
任职资格等级定义
任职资格等级定义（续）


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