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绩效管理体系(PPT 79页)

所属分类：
绩效考核
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绩效管理体系
绩效管理体系(PPT 79页)内容简介
绩效管理体系
以往企业管理的重心
现代企业管理的重心
以往管理者工作侧重
现代管理者工作侧重
以往管理者必须具备的素质
现代管理者必须具备的素质
现代企业的上下级关系
区分“目标”与“任务”
目标与任务混淆的后果
目标管理 Management by Objectives
目标绩效管理的结构
（1）目标管理
《目标管理》的流程
目标确定的误区 
企业目标的确定
目标的分解
目标对立及不相关

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