第7361页:

发展中国家的绩效预算(PPT 20页)

发达国家政府绩效管理(PPT 48页)

高绩效团队建设(ppt 58页)

中国人寿股份公司绩效管理方法介绍(PDF 63页)

高绩效团队的困惑(doc 5页)

合益绩效管理系统培训师培训(PPT 78页)

同济大学——绩效管理(PPT 21页)

高绩效团队的管理(ppt 172页)

同济大学李志高-评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计(PPT 12页)

高绩效团队的建立(doc 24页)

高绩效团队(ppt 135页)

告诉你一个真实的“绩效考核”(PDF 29页)

员工绩效管理---回报率最高的投资(PPT 52页)

带领你的团队一起工作(ppt 65页)

大雁群飞的启示(ppt 8页)

大话西游团队3(doc 53页)

员工绩效考核与管理实务操练(PPT 87页)

员工绩效考核管理(PPT 25页)

呼叫中心管理培训-绩效考核实务操作(PPT 51页)

和X创业--全程绩效管理1(PPT 160页)

和X创业--全程绩效管理3(PPT 106页)

打造学习型团队(ppt 43页)

打造团队精神(ppt 39页)

打造高绩效销售团队（狄振鹏）(ppt 150页)

打造高绩效团队(ppt 51页)

达成高质量的团队决策（学生用书）(doc 23页)

创业团队文献整理与评析(doc 13页)

创业团队文献回顾(doc 14页)

创新团队(ppt 29页)

和君创业-KPI指标体系构建思路(PPT 28页)

成功项目经理系列教程团队意识与人际沟通(ppt 43页)

成功项目经理系列教程建设高效团队(ppt 74页)

成功管理项目、团队和组织的12个法则3(pdf 17页)

成功管理项目、团队和组织的12个法则2(pdf 9页)

成功管理项目、团队和组织的12个法则1(pdf 8页)

超越团队--美日人力资源管理模式比较(ppt 28页)

超级团队训练(ppt 140页)

奇正实业（集团）有限公司业绩考核咨询报告(PPT 51页)

和君创业奇正药业绩效考核咨询报告(PPT 51页)

绩效管理系统设计(PPT 29页)

国内电信运营商的绩效管理分析(PDF 2页)

国泰君安业绩考核(PPT 74页)

国泰绩效管理分析(PPT 74页)

国际某咨询公司为可口可乐做的关键业务指标KPI(PPT 54页)

圣仑绩效考核体系(PPT 50页)

xx石油分公司绩效管理体系培训计划(PPT 55页)

基于KPI的绩效管理体系构建(PPT 51页)

基于KPI的绩效考评体系（讨论稿）(PPT 106页)

基于企业战略的绩效考核(PPT 74页)

基于平衡计分卡的绩效管理方法研讨(PPT 37页)

基于胜任力的绩效考核系统(PPT 56页)

外企绩效管理实务操作(PPT 42页)

外企高绩效教练GROW模型(PPT 45页)

國內外金融市場外商銀行績效評比(PDF 29页)

能力模型和绩效管理流程(PPT 15页)

奔跑的蜈蚣----如何进行绩效评估(PPT 47页)

如何以绩效管理促进企业成长--绩效管理五步法(PDF 70页)

如何以绩效管理促进企业成长—绩效管理五步法(PDF 70页)

_如何作价值评估(PDF 21页)

如何借助绩效管理提升中国企业的核心竞争力(PPT 69页)

如何借助绩效管理提升企业的执行力(PPT 98页)

如何对下属进行绩效考核(PPT 27页)

如何建立高绩效组织(PPT 53页)

如何成功推进绩效管理(PPT 10页)

如何有效运行绩效管理体系(PPT 63页)

宁波贝发集团有限公司员工考核方案(PPT 44页)

绩效管理体系培训(PPT 74页)

安达信KPI绩效指标体系方法(PDF 53页)

安达信KPI绩效指标体系方法(PPT 53页)