国内电信运营商的绩效管理分析(PDF 2页)

随着中国加入!"# 组织! 国内各行各业都面临着激
烈的市场竞争" 为了提高自身的竞争力!许多企业都在探
索提高生产力和改善组织绩效的有效途径" 目前在国资委
的推动下!国内电信运营商也在进行内部的组织结构变革
和绩效考评" 本文拟从企业绩效管理现状入手!分析目前
国内电信运营商绩效管理过程中存在的问题!进而提出优
化企业绩效管理的一些措施及方法"
一!绩效管理的内涵
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理!是基于
企业战略基础之上的一种管理活动" 绩效管理是通过对企
业战略的建立!目标分解!业绩评价!并将绩效成绩用于日
常管理活动中!以激励员工业绩持续改进并最终实现组织
战略及目标的一种管理活动" 绩效管理的内涵可从组织目
标引导和员工考评两个层次得以说明"
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