如何成功推进绩效管理(PPT 10页)

       戴明博士十分明确地告诫：“绩效考核、不管称它为控制管理或什么其它名字，包括目标管理在内，是唯一对今日美国管理最具有破坏性的力量。”

      ----摘自机械工业出版社《戴明管理与企业实践》龙东飞编著
如何建立有效的绩效考核体系？
如何有效激励和留住人才？
如何制定合理的员工薪酬体系？
如何建立和增强企业核心竞争力？
如何建立高效灵活的业务流程？
财务资源如何配合高速发展？
如何有效管理销售渠道？
如何有效拓展并保留客户资源？
如何利用信息技术创建优势？
如何使企业战略适应中国入世后的全球化浪潮？

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