构造优秀的团队(ppt 42页)

第一节  优秀团队的核心文化——以人为本
团队的基本概念
斯蒂芬·罗宾斯
(Stephen P. Robbins)
由组织结构确定、职务分配明确；
成员的共同努力能够产生积极协同作用
团队的绩效水平>>个体成员绩效的总和
卡曾巴赫(John R. Katzenbach)
史密斯(Douglas K. smith)
由少数有互补技能，愿意为了共同的目的、业绩目标而相互承担责任的人们组成的群体
海伊斯(Hayes N.)
一群人以任务为中心，互相合作，每个人都把个人的智慧能力贡献给自己从事的工作
我们的界定
由为数不多的、相互之间技能互补的、具有共同信念和价值观、愿意为共同的目的和业绩目标而奋斗的人们组成的群体
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