如何进行绩效考核(PPT 14页)

如何进行绩效考核
培训内容:

三、避免的几个问题
四、案例
 1、摩托罗拉的绩效目标由两部分组成 　
 2、持续不断的绩效沟通
 3、事实的收集、观察和记录
 4、绩效评估会议
5、绩效诊断和提高

五、探讨：根据我司现状，采取考核的内容应包括哪几个方面的内容？
结束！谢谢大家！

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