员工绩效考核管理(PPT 25页)

员工绩效考核管理
绩效管理-------人力资源管理基础之一
企业为什么需要绩效管理
 企业管理 = 生产（服务）+ 资金 + 人
 人的管理 = 绩效管理
绩效管理的目标：公平与合理
要求：建立科学合理的绩效管理指标
            操作科学合理的绩效管理行动

企业管理目标实现效率最大化
绩效管理-------人力资源管理基础之一
现代人力资源管理模式
基础性作业
人力资源规划
工作分析
绩效管理

绩效管理-------人力资源管理基础之一
组织中绩效的模型
绩效管理的几个系统
管理组织绩效的系统
管理雇员绩效的系统
综合管理组织和雇员绩效的系统

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