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  • 企业文化的创造对策(ppt 28页)
  • 某广告公司内部培训客户服务(ppt 81页)
  • 职员品行考核表(doc 1页)
  • 低调做人与高调做事(doc 50页)
  • 职员品行分析表(doc 1页)
  • 职员考核表(doc 1页)
  • 企业人力资源管理培训课程(ppt 168页)
  • 职员具体工作能力考核表(doc 1页)
  • 人力资源管理的基本概论(ppt 80页)
  • 职员阶段考绩表(doc 1页)
  • 新经济时代人力资源的管理趋势(ppt 82页)
  • 在职员工培意见调查表(doc 2页)
  • 企业人力资源规划的定义(ppt 132页)
  • 月度考勤统计表(doc 2页)
  • 中国的专业教育投资报告分析(doc 56页)
  • 员工自我鉴定表(doc 1页)
  • 企业管理软件相关管理知识及运用(ppt 40页)
  • 员工专项考核表(doc 1页)
  • 人力资源管理现状分析(ppt 132页)
  • 企业人力资源管理的构建(ppt 99页)
  • 员工通用项目考核表(doc 1页)
  • 员工培训计划表(doc 1页)
  • PTT的职业理念和运用技巧培训(ppt 51页)
  • 员工奖金合计表(doc 1页)
  • 国际游戏培训流程(doc 46页)
  • 人力资源开发与培训系统综述(ppt 248页)
  • 员工奖惩月报表(doc 1页)
  • 员工奖惩建议申请表(doc 1页)
  • 华为公司人力资源管理体系(ppt 89页)
  • 如何认识企业的培训(ppt 113页)
  • 员工登记表(doc 2页)
  • 人力资源员工招聘资料(ppt 28页)
  • 员工出勤记录表(doc 13页)
  • 人力资本的解决方案(ppt 105页)
  • 北京贝尔通信项目管理的思路(ppt 54页)
  • _用人单位劳动规章(按劳动合同法编制)(doc 7页)
  • 营销人员能力考核表(doc 1页)
  • 三木集团薪酬管理规定(doc 14页)
  • 企业非人力资源主管人力资源管理培训教材(ppt 230页)
  • 应聘人员登记表(doc 1页)
  • 初级讲师培训讲解教材(ppt 114页)
  • 业务员工作日报表(doc 1页)
  • 企业绩效考核体系的制定原则(ppt 60页)
  • 业务人员考核表(doc 2页)
  • 某汽车业柴油发动机培训资料(ppt 53页)
  • 业务能力规定表(doc 1页)
  • 公司绩效体系与薪酬管理方案(ppt 57页)
  • 个人求职应聘技巧讲座流程(ppt 51页)
  • 选拔干部候选人评分表(doc 1页)
  • 企业薪酬体系的设计模型(ppt 33页)
  • 新员工试用申请及核定表(doc 1页)
  • 面试中的“语言”和技巧(ppt 34页)
  • HRM薪酬激励体系的构建(ppt 57页)
  • 面试原理和要素分析(ppt 66页)
  • 企业薪酬设计的步骤(ppt 34页)
  • 企业经理人的培训面试经验(ppt 90页)
  • 绩效考核体系的操作手册(ppt 81页)
  • 企业员工招聘与配置(ppt 40页)
  • 某咨询公司项目管理的方法(ppt 64页)
  • 新进职员教育成果检测表(doc 1页)
  • 企业薪酬政策的基本观念(ppt 35页)
  • 总监级两会操作管理手册(ppt 32页)
  • 企业绩效考核的设计手册(ppt 60页)
  • 新进职员教育(doc 1页)
  • 人力资源部管理规章制度手册(ppt 53页)
  • 传统薪酬系统与职位评估概论(ppt 79页)
  • 新进职员教育(doc 1页)
  • 企业绩效管理与薪酬设计概述(ppt 166页)
  • 企业员工培训管理手册(doc 68页)
  • 新进员工职前培训表(doc 2页)
  • 人力资源工作分析的表现形式(ppt 143页)
  • 相互评价表(doc 2页)
  • 提高能力方法表(doc 2页)
  • “情境领导”培训学员手册(doc 46页)
  • “情境领导”培训学员手册(doc 46页)
  • 提高能力的对策表(doc 1页)
  • 绩效之平衡记分卡的建立(ppt 72页)
  • 试用员工考核表(doc 1页)
  • 某酒店全体员工培训手册(ppt 45页)
  • 生产部门业务能力分析表(doc 1页)
  • 企业绩效管理的成功因素(ppt 36页)
  • 软件工程师考评表(doc 1页)
  • 人力资源部绩效管理综述(doc 45页)
  • 企业平衡计分卡的建立与运用(ppt 58页)
  • 人事信息一览表(doc 1页)
  • 人事考评表(doc 1页)
  • BSC平衡记分卡的基本原理(ppt 59页)
  • 企业培训管理流程(ppt 33页)
  • 绩效评估的效果与模式(ppt 66页)
  • 企业制定培训与开发规划(ppt 132页)
  • 某公司绩效评估的意义(ppt 118页)
  • 企业绩效考核的方法与程序(ppt 68页)
  • 企业人力资源规划和人员需求分析(ppt 80页)
  • 公司绩效管理的基本涵义(ppt 35页)
  • 人力资源规划操作手册表格(doc 16页)
  • 人力资源规划的内涵(ppt 41页)
  • 企业绩效管理体系的实践课程(ppt 125页)
  • 人力资源规划和市场需求预测(ppt 74页)
  • 普通员工考核表(doc 2页)
  • 企业绩效考评的实施(ppt 44页)
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