HRM薪酬激励体系的构建(ppt 57页)

HRM薪酬激励体系的构建目录：
第一部分、适合中国企业现实的HRM体系构建
第二部分、HRM体系构建关键—绩效考核管理体系
第三部分、专业人员的评价与管理
第四部分、分享成功的HRM薪酬激励体系—激励动力源

 

HRM薪酬激励体系的构建内容简介：
    知识型员工的激励管理策略提供一种自主的工作环境，使知识型员工能够进行创造和革新，实行弹性工作制，使工作方式更加灵活多样强调以人为本，实行分散式管理而不是等级制的管理重视知识型员工的个体成长和职业生涯的发展。  

 

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