人力资源员工招聘资料(ppt 28页)

人力资源员工招聘资料目录：
1、人力资源管理现状
2、公司人力资源管理状况
3、员工招聘
4、员工培训
5、绩效考核
6、职业生涯规划
7、自我管理与发展

 

人力资源员工招聘资料内容简介：
    当前我国企业人事管理正在实现两大转变：一是从政策性人事管理尽快调整和转变到现代自主性、规范化的人事管理体系上来，尽快建立起适合本企业特点和需要的规范化人事管理体系。二是从传统的人事管理尽快调整和转变到以开发员工潜能、激发员工活力为根本的现代人力资源开发管理上来。
    公司人事部根据各部门上报的需求，组织各有关部门到相关院校进行招聘。招聘时间一般为1月份至3月份。由各部门人事主管和有关领导、专家组成招聘小组，到外地院校招聘，一般每个部门派2名人员参加，本市有关院校各部门由领导、人事主管、专家等约5至6名组成招聘组。所有的招聘应在公司的统一组织下进行。

 

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