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培训体系(PPT 60页)
培训体系建立与管理(PPT 103页)
培训体系实用培训方法与技巧(PPT 16页)
组织培训的重要性(PPT 13页)
逐梦共赴精彩!—2003年MBA成功申请人访谈(四)(pdf 30页)
培训图表(PPT 16页)
培训体系与实施(PPT 13页)
培训系统解决方案(PPT 52页)
培训效果评估(PPT 36页)
培训艺术与技术(PPT 42页)
逐梦共赴精彩!—2003年MBA成功申请人访谈(二)(pdf 20页)
培训与_开发(PPT 91页)
培训与开发(PPT 28页)
培训与开发的程序(PPT 41页)
培训与开发事例(PPT 68页)
学习与培训(PPT 73页)
培训制度的体系与实施(PPT 77页)
培训资料提高集团化管理水平(PPT 129页)
培訓制度的體系與實施(PPT 77页)
周毕文mba联考管理教学文集(pdf 63页)
平安保险公司的员工培训方案(PPT 29页)
训练讲师的 26 个训练课程(PPT 46页)
普华永道ERP咨询技术培训(PPT 25页)
新东方MBA词汇辨析(pdf 73页)
七个好习惯(意愿强化培训)(PPT 152页)
企业的【可持续发展】和【培训体系】(PPT 30页)
企业骨干培训(PPT 66页)
企业集团管理培训(PPT 150页)
企业内控制度培训提纲(PPT 95页)
企业内训师培训课程(PPT 165页)
西方智典(pdf 76页)
企业培训发展研讨会(PPT 145页)
企业培训概论(PPT 77页)
人力資源管理-国际MBA宝典(pdf 79页)
企业培训管理-如何让企业培训卓有成效(PPT 65页)
人力资源管理方向emba硕士研究生班《员工培训》授课讲义(pdf 52页)
全球最顶级MBAwharton商学院最新文章(pdf 45页)(英文)
企业培训规划实务(PPT 46页)
企业培训师的职业化塑造(PPT 48页)
华中科技大学MBA考前辅导班管理学讲义(pdf 28页)
企业培训体系建立及实施研讨会(PPT 36页)
企业培训与海尔模式(PPT 82页)
企业培训战略规划(PPT 31页)
国际MBA大师高层论坛――全部演讲讲义(pdf 45页)
企业人力资源管理人员人力资源管理师培训(PPT 62页)
企业人力资源管理人员职业资格培训(PPT 178页)
企业人力资源管理师培训(PPT 63页)
处世智慧(pdf 76页)
企业人力资源管理师职业资格认证培训(PPT 17页)
企业如何建立高效的培训体系(PPT 156页)
青年办事能力训练(PPT 87页)
轻化集团宣贯培训(PPT 53页)
建立顾客满意的培训(PPT 56页)
零售管理培训(PPT 34页)
赢得顾客满意的培训(PPT 100页)
供需链管理培训(PPT 51页)
人力资源管理培训(PPT 61页)
人力资源的开发与管理培训(PPT 26页)
清华大学经济管理学院马力-人力资源管理培训(PPT 58页)
清华大学经济管理学院曲庆-人力资源管理培训(PPT 61页)
清华同方新员工培训(PPT 56页)
情境领导Ⅱ培训(PPT 72页)
MBA英語詞彙(pdf 61页)
情绪管理培训(PPT 14页)
全面顾客满意培训(PPT 72页)
某食品公司全面管理培训(PPT 110页)
全面管理f培训-河南思念食品公司(PPT 110页)
MBA联考英译汉的标准及步骤(pdf 52页)
人才培训是企业发展的根本动力(PPT 23页)
MBA联考管理学背诵稿(pdf 6页)
人才培訓與工作能力訓練(PPT 225页)
MBA联考管理教学文集(pdf 63页)
人材 人才 人财-饭店人力资源培训讲座(PPT 150页)
MBA联考常用50动词(pdf 5页)(英文)
人力资源改进项目培训研讨(PPT 13页)
MBA历年联考管理简述题集锦(1998-2002)(pdf 6页)
人力资源管理内部员工培训(PPT 44页)
人力资源管理培训(PPT 79页)
人力资源管理培训教程(PPT 49页)
人力资源管理培训与开发(PPT 80页)
人力资源管理师职业资格认证--第三章培训与开发(PPT 132页)
人力资源管理体系理念及操作培训(PPT 86页)
人力资源管理-员工的培训和发展(PPT 32页)
人力资源咨询培训(PPT 98页)
培训学习的基本原理(PPT 19页)
培训需求分析(PPT 19页)
战略性培训和开发(PPT 25页)
人力资源培训课件(PPT 23页)
培训与开发概述(PPT 33页)
培训计划制定(PPT 33页)
人力资源体系培训讲义(PPT 17页)
人员招募、遴选与培训(PPT 47页)
MBA大幅度完全手册之综合版(pdf 8页)
如何確定人員的工資系統(PPT 72页)
如何把事情做得漂亮(PPT 122页)
如何扮演有效的执行角色(PPT 16页)
如何包装讲师(PPT 22页)
如何保持积极态度—超越自己(PPT 33页)
如何避开执行过程中的误区(PPT 15页)
如何成为一个高效的管理者(PPT 89页)
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