人力资源管理培训(PPT 61页)

评分方法：
  课堂表现 30%  作业 30%  期末考试 40%
积极参与
保证出勤
认真完成作业
广泛阅读
1. 根据自己的经历、见闻写一个案例，包括案例情节内容及相应分析
2. 案例分析报告：杨村煤矿，字数不限
3.  案例分析报告：迈向战略角色——一家中国台湾公司的人力资源管理和组织转型，字数不限
命题综合论文，字数不限，在最后一节课报告。
互相认识
给小组命名
确定小组精神
讨论小组成员间的合作方法

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