如何確定人員的工資系統(PPT 72页)

 

 现代企业人力资源管理制度创建目标 

         极大地激活人

   现代企业人力资源管理制度定向

            以人为本

  现代企业人力资源管理制度内涵

         系统管理人

 

企业通过制定系统的职位评估制度、公平合理
的薪酬管理制度及合理有效的绩效管理制度，
以建立与国际接轨、具有市场竞争力的人力资
源管理系统，形成一个积极进取、勤奋务实、
蓬勃发展的企业文化，推动有序高效、有竞争
力的企业内部治理结构的建立，并最终实现企
业的整体战略目标

 

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