企业培训概论(PPT 77页)

1、教育与培训的区别
2、培训的四大功能
3、培训的原则
4、培训的条件
（三）教育与培训的区别

培训是一种投资，也可以是一种负债！
高质量的培训是一种回报率很高的投资！
低质量的培训是一种耗费货币成本、时间成本和机会成本的负债！
培训为企业解决问题学习从 HR 自己开始
什么是企业通俗的培训？
把事情说清楚了，用节奏地千百遍地做，熟练之后沉淀下来养成习惯，让心灵震撼！
八哥的故事！

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