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  • 流程系列－绩效考核及薪酬流程(PPT 1页)
  • 绩效考核培训---如何应用绩效考核的结果(PPT 33页)
  • 绩效考核培训讲义(PPT 77页)
  • 绩效考核培训1(PPT 33页)
  • 绩效考核基础知识1(PPT 39页)
  • 绩效考核基础知识(PPT 39页)
  • 绩效考核体系设计/调整流程(PPT 5页)
  • 绩效考核实务培训(PPT 38页)
  • 绩效考核工作分析(PPT 26页)
  • 绩效管理手册(PDF 42页)
  • xx集团公司考核指标体系(PPT 110页)
  • 绩效考核操作方案(PPT 21页)
  • 绩效考核方案设计(PPT 95页)
  • 績效考核比重表(PPT 1页)
  • 绩效考核流程(PPT 10页)
  • 绩效考核流程程序文件(PPT 2页)
  • 国泰广告—“丹芭碧”上市活动计划(PPT 34页)
  • 绩效考核激励体系(PPT 46页)
  • 食品广告标示解释案例(DOC 22页)
  • 广告目标与广告预算（DOC 45页）
  • 绩效考核申诉流程(PPT 1页)
  • 联想新形象广告（定稿）(PPT 24页)
  • 绩效考核申诉流程程序文件(PPT 1页)
  • 绩效考核的16大科学方法(PDF 8页)
  • 电台广告(DOC 15页)
  • 4A广告公司定位广告策略(PPT 88页)
  • XX地产项目广告策划方案及市场推广顾问服务方案(DOC 24页)
  • 天下城提案演示定位(PPT 39页)
  • 国际广告（PPT 38页）
  • ××通信公司2004年媒体广告投放分析(PPT 36页)
  • 新闻及评论稿素材集(DOC 14页)
  • 奥美广告_什么时候做什么调研(PPT 18页)
  • 汉王笔超能大将军活动方案(DOC 13页)
  • 嘉娜宝传播案(PPT 7页)
  • 长江之家”阶段广告推广策略建议(PPT 20页)
  • 第三部分广告表现(PPT 69页)
  • 如何有效地利用广告与促销（DOC 51页）
  • 常青藤花园广告营销推广案(ppt 63)
  • 绩效考核管理体系(PPT 114页)
  • 绩效考核表示范(PDF 11页)
  • 绩效考核表范例(PPT 11页)
  • 绩效考核讲义(PPT 75页)
  • 绩效考核评价体系(PPT 44页)
  • 提升绩效创造价值(PPT 161页)
  • 考核标准的制定(PPT 18页)
  • 绩效考核(PPT 29页)
  • 绩效考核（正）(PPT 29页)
  • 绩效考评 培训(PPT 27页)
  • 绩效考评-1(PPT 38页)
  • 绩效考评培训(PPT 27页)
  • 顾客从你的广告得到什么？(DOC 4页)
  • 绩效考评人才测评师（中级）(PDF 43页)
  • 广告理论与历史复习大纲（偷懒版）(DOC 42)
  • 绩效表现契约(PDF 10页)
  • 整合行销传播模式之研究(DOC 20页)
  • 绩效评价培训(PPT 31页)
  • 广告媒介_媒体基本实战技巧(PPT 38页)
  • 绩效评估-绩效管理-绩效 发展(PPT 66页)
  • 星汇园2000年广告推广策略说明(DOC 33页)
  • 绩效评估中可能出现的错误(PPT 7页)
  • 绩效评估与管理讲义(PPT 73页)
  • 绩效评估中的政治(PPT 9页)
  • 绩效评估体系操作手册(PDF 45页)
  • 绩效评估操作细则(PPT 8页)
  • 电通-联想广告推广规划(PPT 31页)
  • 绩效评估的理论与实践(PPT 118页)
  • 绩效面谈(PPT 22页)
  • 罗兰贝格协信KPI(PPT 15页)
  • 罗兰贝格协信集团KPI考核体系(PPT 15页)
  • 美的事业部绩效管理制度模版(PDF 12页)
  • 老外的一份绩效管理讲义(PPT 213页)
  • 考核主体的选择(PPT 49页)
  • 考核什么——考核的内容和标准(PPT 18页)
  • 广西建筑综合设计研究院员工考核报告(PPT 26页)
  • 考核的内容和标准(PPT 18页)
  • 职位分析与绩效管理(PPT 63页)
  • 职位分析、职位描述、绩效指标工作课程(PPT 76页)
  • 脑白金广告研究(PPT 20页)
  • 联想绩效考核案例分析(PPT 37页)
  • 联想集团公司绩效管理体系(PPT 37页)
  • 绩效管理体系项目-个人能力评估模型(PPT 37页)
  • 營運績效暨獲利能力分析(PPT 11页)
  • 落实目标管理与绩效考核(PPT 21页)
  • 薪酬再造與績效考核成功案例研討會(PPT 36页)
  • 薪酬/绩效管理培训(PPT 66页)
  • 西安交通大学教授宋合义-绩效考核培训(PPT 12页)
  • 让一线经理投入到绩效管理中去(PPT 22页)
  • 论企业绩效管理体系的建立(PPT 18页)
  • 评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计(PPT 12页)
  • 财务管理部--绩效考核管理制度(PDF 53页)
  • 价值评估基础(PPT 36页)
  • 责任中心考核细化方案(PPT 20页)
  • 资源环境价值评估(PPT 45页)
  • 轻松赢在新绩效(PPT 48页)
  • 运用平衡计分卡落实策略执行与绩效管理(PPT 35页)
  • 运转高效的绩效考核体系(PPT 161页)
  • 远卓KPI案例1(PPT 33页)
  • 远卓KPI案例(PPT 33页)
  • 远卓KPI考评体系设计案例(PPT 33页)
  • 追求全面卓越绩效之模式(PPT 138页)
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