绩效考核评价体系(PPT 44页)

目　　录
一．***集团考核评价的管理基础分析
二．现行考核评价体系有效性评估
三．***集团考核评价体系的整体思考
四．***集团考核评价体系设计思路
五．考核结果与价值分配挂钩形式
前     言

　　           年     月      日至       月，北京智诚创业管理咨询有限公司专家组在***集团，就【现行考核评价体系及报酬体系有关问题】对***集团进行了调研活动。调研采取问卷调查、访谈、资料研究等形式 。通过调研，专家组基本掌握了***集团员工考核评价的 现状。专家组在对***集团现行考核评价体系进行重点研究与测评的基础上，形成了本报告。

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