考核主体的选择(PPT 49页)
考核主体的选择(PPT 49页)内容简介
第二节 考核主体的选择
上司
优点:1.熟悉被考评者工作并有机会观察员
工工作状况。
2.能将员工工作与部门或组织的目标
联系起来。
缺点:1.个人因素会影响评价结果的公正性。
2.需要花费大量的时间、精力。
同事
优点:能够观察到上司无法观察到的某些方面。
缺点:竞争关系、无责任,易出现虚假结论。
下级
优点:1.处于观察上司的有利位置。
2.有利于听取员工意见,改进工作方式。
缺点:容易给予过高评价。
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上司
优点:1.熟悉被考评者工作并有机会观察员
工工作状况。
2.能将员工工作与部门或组织的目标
联系起来。
缺点:1.个人因素会影响评价结果的公正性。
2.需要花费大量的时间、精力。
同事
优点:能够观察到上司无法观察到的某些方面。
缺点:竞争关系、无责任,易出现虚假结论。
下级
优点:1.处于观察上司的有利位置。
2.有利于听取员工意见,改进工作方式。
缺点:容易给予过高评价。
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