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人员绩效考核实施流程(新)(PPT 1页)
部门经理绩效考核实施办法(PDF 8页)
大客户销售策略(PPT 90页)
部门绩效管理流程(PPT 1页)
销售人员培训(PPT 174页)
实力媒体(手机行销)(DOC 8页)
酒店绩效考核手册(PDF 55页)
采购过程与成本绩效管理(PPT 43页)
销售绩效管理考核办法(PPT 33页)
集团绩效管理体系的思路与方法(PDF 77页)
面纱之后:绩效评估中的政治(PPT 9页)
革新的绩效管理--平衡计分卡(PDF 54页)
顧客服務訓練績效評估(PPT 20页)
如何现高绩效的五项实准则(PPT 222页)
高效业绩管理(PPT 53页)
高效授权组织(扁平化组织)中的绩效管理(PPT 15页)
高科技企业估值方法研究(PDF 65页)
高绩效主管的素养和技能(PPT 37页)
高绩效区域管理(PPT 81页)
高绩效文化下的高绩效管理(PPT 17页)
高绩效考核(平衡记分卡)(PDF 59页)
麦肯锡KPI培训(PPT 25页)
麦肯锡—IT绩效由谁负责(PDF 6页)
麦肯锡《业绩评估操作手册》(PPT 40页)
麦肯锡公司价值评估方法详解和案例(PDF 61页)
麦肯锡公司价值评估详细指导(DOC 46页)
中国企业如何改善业绩管理(PPT 57页)
绩效管理视野中的行政审批制度改革(PDF 11页)
如何以绩效管理促进企业成长(PDF 70页)
绩效考评(DOC 69页)
绩效考评概述和理论(DOC 45页)
绩效考评指标及运用(DOC 38页)
绩效考评手册(DOC 42页)
绩效考评制度(DOC 20页)
绩效考评制度试行稿(DOC 23页)
人事测量与绩效评估(PPT 41页)
绩效考评与管理研究综述(DOC 52页)
绩效考评(DOC 26页)
绩效管理操作手册(DOC 58页)
绩效考核设计方案(DOC 48页)
五星图模型:一种新的绩效考评方法(PDF 7页)
绩效考核范本精选下部(DOC 42页)
绩效考核系统(DOC 15页)
绩效考核管理体系(DOC 48页)
绩效考核的相关内容(DOC 41页)
绩效考核的力量(DOC 41页)
绩效考核流程的九个环节(DOC 15页)
绩效考核——核心内容(DOC 69页)
绩效考核标准(DOC 54页)
绩效考核操作训练(DOC 12页)
绩效考核手册试行版(DOC 39页)
绩效考核手册(DOC 29页)
绩效考核办法(DOC 4页)
绩效考核制度(DOC 32页)
员工绩效考核制度(DOC 31页)
绩效考核制度(DOC 29页)
XXX集团公司绩效考核制度(DOC 21页)
为优异的绩效而管理1(PPT 61页)
为优异的绩效而管理(PPT 61页)
绩效考核体系工作计划(DOC 20页)
绩效考核与薪资管理讲座(DOC 38页)
中高层管理人员绩效管理说明会(PPT 30页)
绩效考核与薪资管理教材(DOC 22页)
绩效考核与薪资管理讲座(DOC 22页)
绩效管理如何为企业带来竞争优势(DOC 28页)
绩效管理和绩效考核方案(DOC 18页)
绩效考核制度(DOC 14页)
绩效管理系统探讨(DOC 36页)
绩效管理满意度调查问卷(DOC 11页)
绩效管理操作手册(DOC 44页)
绩效管理操作手册(DOC 45页)
绩效管理寓言--奔跑的蜈蚣(DOC 54页)
中国联通-----绩效培训资料(PPT 24页)
绩效管理实务(DOC 32页)
绩效管理如何为企业带来竞争优势(DOC 33页)
绩效管理体系设计方案(DOC 47页)
中国科大--绩效与评估方法3(PPT 73页)
绩效管理与绩效面谈(DOC 44页)
中国科大--绩效与评估方法(PPT 73页)
绩效管理与绩效考核制度(DOC 22页)
中国科大--绩效与评估方法(PPT 24页)
绩效管理—绩效考核的生命线(DOC 41页)
绩效与评估方法(PPT 49页)
绩效指标分解(DOC 21页)
中国石油天然气股份有限公司价值评估(PPT 26页)
某燃气控股有限公司绩效管理实施细则(DOC 20页)
绩效分析与评价(DOC 59页)
绩效考评(DOC 29页)
经营责任制考核方案(DOC 5页)
经营绩效参考指标(DOC 2页)
经理绩效考核手册(DOC 17页)
经理绩效考核手册(DOC 42页)
管理岗位员工绩效考核手册1(DOC 20页)
管理岗位员工绩效考核手册(DOC 37页)
管理、技术人员月度考核管理规定(DOC 9页)
中国人民大学国民经济管理系-绩效考核(PPT 29页)
管理岗位员工绩效考核手册(DOC 20页)
经济管理系-绩效考核(PPT 29页)
策略性绩效管理(DOC 31页)
企业绩效管理—基于战略的绩效管理系统构建(PPT 138页)
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