职位分析、职位描述、绩效指标工作课程(PPT 76页)

今日议程
职位分析的定义、目的和方法
撰写职位描述之目的及其相关概念
职位描述的制作过程
撰写职位描述之指导原则
职位描述的维护更新
小组练习
问与答
什么是职位分析？
这一过程是通过对职位的研究，确定该职位的任务、职责、与其它职位的关系以及该种职位的工作环境和任职要求。
有系统地确定、收集和组织这职位的信息。                    

职位分析为什么重要？
职位分析的程序
职位分析的程序- 你想知道什么？
职位的性质
职位的目的 
职责
 
职位水平   
关系（内部/外部）
任职要求
技能
表现衡量

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