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6西格码基础培训教材(ppt 50页)
Six Sigma管理的工具(ppt 50页)
6标准差管理的培训教材(ppt 64页)
6sigma基础知识培训教材(ppt 35页)
六标准差的行动步骤(ppt 41页)
6sigma管理推行实务(ppt 39页)
新QC七大手法的管理过程(ppt 50页)
企业六标准差管理体系说明(ppt 84页)
6sigma管理的实施策略(ppt 184页)
6Sigma管理的改善方案(ppt 30页)
6西格玛管理的实施方法(doc 7页)
出纳工作人员的基本原则(doc 36页)
六标准差的管理定义(ppt 73页)
Six Sigma管理思想与哲学定义(ppt 28页)
高绩效团队的发展阶段(ppt 51页)
怎样进行绩效评估(ppt 47页)
企业业绩考核的管理过程(ppt 51页)
企业绩效评估效果分析(ppt 66页)
企业绩效考核管理的意义(ppt 29页)
企业HR管理系统实践课程(ppt 88页)
企业绩效管理的评价方法(ppt 96页)
人事心理测量的术语(ppt 41页)
如何进行绩效考评(ppt 45页)
公司QC检验能力考核管理办法(doc 7页)
企业效绩评价规则(doc 28页)
企业效绩评价实施办法(doc 77页)
公司绩效管理的基本程序(ppt 121页)
企业绩效考核的实施方式(doc 59页)
波多里奇卓越绩效标准的核心(doc 59页)
人力资源绩效管理的核心(ppt 97页)
人力资源管理机制分析(ppt 112页)
企业绩效评估体系建立(ppt 44页)
公司推行绩效管理的定义(ppt 94页)
组织协调与沟通管理的定义(ppt 54页)
企业平衡记分卡培训讲义(ppt 96页)
21世纪人力资源管理学的核心(ppt 30页)
企业员工激励的理论(ppt 32页)
人力资源招募甄选的程序(ppt 34页)
个人与团队管理的培训课程(ppt 140页)
人力资源基础培训课程(ppt 177页)
劳动合同的履行和订立(doc 7页)
人力资源规划过程与需求预测(ppt 41页)
企业全程生涯管理的过程(ppt 83页)
企业目标的达成方法(ppt 56页)
某公司工资和评价制度(ppt 52页)
公司奖金制度的设计规范(doc 32页)
中层干部聘用及考核办法(doc 10页)
员工招聘录用及离退职程序(doc 6页)
某公司员工离职管理制度(doc 29页)
人力资源员工培训细则(doc 71页)
商业企业员工手册范文(doc 23页)
某服装制造公司员工行为手册(doc 16页)
零售业果蔬区的陈列方式(doc 31页)
某医药集团员工行为手册(doc 18页)
职业生涯规划知识管理手册(doc 56页)
企业员工行为管理准则(doc 31页)
某公司员工行为手册规范(doc 58页)
人力资源管理建设的步骤(doc 78页)
招聘与配置的实施方法(ppt 65页)
企业招聘管理专案(ppt 40页)
人员招募的关键程序(ppt 31页)
人员招募、遴选资料(ppt 48页)
企业招聘配置管理篇(ppt 63页)
现代企业职业生涯规划理论(ppt 80页)
危险化学品安全管理知识(ppt 50页)
企业精益生产的管理原则(ppt 41页)
企业5S推行管理步骤(ppt 97页)
中国联通营业管理内控整改计划(ppt 37页)
中国移动电子商务的发展现状(ppt 44页)
年度某移动公司某保洁部岗位职责标准(doc 41页)
电信客户服务中心系统方案书(doc 54页)
中国移动通信校园市场营销方案书(ppt 31页)
中国联通代理商管理系统讲义(doc 45页)
中国移动GSM市场月度报告(ppt 50页)
西藏公司网络发展的规划情况(doc 74页)
公司电子商务的发展瓶颈(doc 36页)
中国移动内审项目平台操作手册(doc 57页)
酒店管理系统培训讲义(doc 28页)
三信工程小区智能化设计方案(doc 75页)
中国移动通信项目可行性研究报告(doc 40页)
中国移动通信项目可行性研究(doc 40页)
移动运营商的应对策略(ppt 36页)
移动通信3G时代的发展现状(ppt 32页)
移动客服电子渠道业务功能讲述(ppt 39页)
某公司业务目标的制定(ppt 37页)
全球无线城市的发展趋势(ppt 71页)
国内钢铁行业的分析特点(ppt 50页)
国内钢铁行业的发展趋势(doc 51页)
中国式执行的管理模式(ppt 63页)
海尔企业文化的发展阶段(ppt 54页)
海尔集团精益生产的管理原理(ppt 61页)
九阳豆浆机产品结构分析(ppt 76页)
电磁炉的基本工作原理(ppt 69页)
中国城市热水器市场研究现状(ppt 167页)
海尔国际化战略术语(ppt 44页)
格兰仕集团品牌传播策略(ppt 77页)
人力资源管理的创新观念(ppt 230页)
创维互动营销效果评估报告(ppt 31页)
苏宁电器集团基本礼仪规范(ppt 81页)
数字电视优势传播的定义(ppt 71页)
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