个人与团队管理的培训课程(ppt 140页)

个人与团队管理的培训课程目录：
1、鸿沟一：就业心态
2、鸿沟二：知识不等于能力
3、鸿沟三：缺乏务实职业生涯规划
4、个人团队管理课程性质
5、与相关课程的衔接
6、如何成功地上好一堂课程
7、...............

个人与团队管理的培训课程内容简介：
    自我发展管理主要阐述组织中个人应具备哪些必备的基础管理技能，这种技能直接指向个人的核心竞争力。
    “君子知至学之难易，而知其美恶，然后能博喻；能博喻，然后能为师；能为师，然后能为长；能为长，然后能为君。故师也者，所以学为君也。”—孔子《礼记.学记》

 

 

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