商业企业员工手册范文(doc 23页)

商业企业员工手册范文目录：
第一章：总则
第二章：任用
第三章：服务
第四章：考核
第五章：奖惩
第六章：离职
第七章：退休
第八章：抚恤
第九章：保险
第十章：出差
第十一章：福利及建议制度
第十二章：附则

商业企业员工手册范文内容简介：
    第一条  本规则依据公司章程制定。凡本公司从业人员的人事管理，悉依本规则办理。
    第二条  本公司从业人员职称规定如下：
    高级主管：董事长、总经理、执行副总经理、副总经理，
    部门主管：经(副)理、主管(副主管)。
    部门职员：承办员。
    第三条  本公司从业人员，按其所任职位职务的繁简、责任的轻重，分为六职等.
    第四条  每一职位均设置“职位说明书”，说明其职责内容及应列职等。人员的列等应按其所派仟的职位决定。
    每个职位的列等须跨二等，初任时以列较低职等为原则；在该职位工作满三年，成绩优良者，可升高一等。
    第五条  各类人员人数应按业务需要，于每年年度开始前编入“人员编制表”，经总经理核定后转送董事会备份。

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