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企业员工劳资关系管理(ppt 70页)
某研究院组织诊断报告书(doc 47页)
丰田公司面试和选报管理计划(ppt 43页)
研究所所长年度绩效考核表(doc 1页)
人本管理的基本概念(ppt 79页)
面对面试官刁钻问题分析(doc 35页)
企业战略管理学知识(ppt 89页)
企业面试技巧管理(pdf 31页)
业务人员考核表(doc 2页)
公司市场营销战略的定义(ppt 119页)
中国啤酒业的发展趋势(ppt 70页)
企业面试的基本程序技巧管理(ppt 43页)
企业需要的人才管理(ppt 42页)
一线部门和职能部门的操作模板(doc 1页)
我国教育行业分析报告书(doc 48页)
啤酒业信息研究报告书(doc 67页)
营销人员能力考核表(doc 1页)
中国啤酒业主题报告书(doc 56页)
人力资源绩效管理系统讲述(ppt 67页)
华彩咨询公司项目管理建议书(ppt 114页)
人力资源项目管理流程(ppt 67页)
激励沟通-_《麻辣水浒》(pdf 67页)
人力资源管理问题的方法(doc 48页)
人力资源绩效管理系统概述(ppt 67页)
员工绩效评价标准示例(doc 10页)
某酒店项目可行性研究报告书(doc 73页)
员工培训考核表(doc 1页)
激励沟通-24只胡萝卜的管理(pdf 49页)
产权式酒店项目可行性研究报告(doc 73页)
素质测评概述和测评理论(ppt 115页)
员工通用项目考核表(doc 1页)
团队建设的发展阶段(ppt 47页)
员工专项考核表(doc 1页)
企业员工心理测试管理(ppt 157页)
团队的管理智慧(ppt 30页)
在职训练测验成绩表(doc 1页)
企业员工素质测评(ppt 71页)
高效团队的角色定位(ppt 169页)
在职员工培训测验成绩表(doc 2页)
冲突管理的行动原则(ppt 31页)
团队成员的协作与沟通(ppt 56页)
职员阶段考绩表(doc 1页)
企业团队与冲突管理(ppt 74页)
企业团队建设的成长过程(ppt 47页)
职员具体工作能力考核表(doc 1页)
可口可乐公司员工培训管理(ppt 65页)
职员考核表(doc 1页)
某企业薪资报酬管理制度手册(ppt 36页)
企业薪资福利制度汇编(doc 62页)
职员品行评定表(doc 1页)
薪酬管理和员工激励管理(ppt 38页)
主管人员服务成绩考核表(doc 1页)
企业时间管理的演变(ppt 38页)
薪资设计实务程序(ppt 30页)
某公司经营计划书的拟定(doc 55页)
商务礼仪的基本常识(ppt 35页)
企业培训基本需求分析工作坊(pdf 32页)
主管人员考核表(doc 1页)
接待服务礼仪规范(ppt 46页)
企业如何有效的制定和实施培训计划(ppt 41页)
公务员礼仪培训课件(ppt 40页)
专业人员服务成绩考核表(doc 2页)
内部审核培训课程教材内容(ppt 64页)
现代商务礼仪工作规范(doc 42页)
现代商务礼仪的训练课程(ppt 65页)
某公司薪酬管理制度设计说明(doc 42页)
薪资结构和考核方案设计(ppt 30页)
自我报告书(doc 2页)
人力资源管理咨询概论(ppt 98页)
人力资源咨询项目管理建议书(ppt 51页)
目标管理和绩效考核方法(ppt 88页)
企业人力资源管理知识(ppt 176页)
自我鉴定表(doc 1页)
企业目标管理和绩效考核管理(ppt 95页)
企业诊断管理总论(ppt 30页)
绩效管理体系概览(ppt 30页)
综合能力考核表(doc 4页)
人力资源状况的分析诊断(ppt 42页)
植物病害的诊断和防治(ppt 54页)
业务流程优化与绩效管(ppt 35页)
安全生产部部长年度绩效考核表(doc 1页)
人力资源调研诊断分析报告(ppt 84页)
关于企业文化的分类(ppt 36页)
安全生产部副职年度绩效考核表(doc 1页)
企业文化建设与管理的作用(ppt 59页)
绩效管理系统的模块研究(pdf 61页)
部门奖金构成表(以一家制造类企业举例说明)(doc 1页)
企业绩效考核管理(ppt 144页)
素质文化能力的创新(ppt 101页)
企业绩效考核管理(ppt 144页)
国际企业跨文化管理的定义(ppt 33页)
中国企业文化的内涵(ppt 87页)
财务部正职年度绩效考核表(doc 1页)
某咨询公司项目管理进程(ppt 71页)
集团公司管理模式培训教材(ppt 129页)
传统人事管理的含义(ppt 179页)
项目计划的制定和管理培训教材(ppt 43页)
常用的KPI举例(doc 6页)
人力资源项目管理实施办法(ppt 51页)
我国医疗服务市场状况分析(ppt 40页)
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