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人本管理的基本概念(ppt 79页)

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人才管理
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人本管理,基本概念
人本管理的基本概念(ppt 79页)内容简介

人本管理的基本概念目录:
第一部分:现象、问题与诊断
第二部分:人本管理的提出与基本理念
第三部分:基于人本理念的制度体系诊断与建构
第四部分:基于人本理念的文化理念体系诊断与建构
第五部分:制度、文化结合三步曲
第六部分:企业领导权威

 


人本管理的基本概念内容简介:
   人的任何行为,都有一定的心理基础。所以,探讨行为规律,必须首先探讨心理规律;所谓“精”、“滑”、“自私”、“不听话”;
所谓思想政治工作效果下降;所谓奖金的效果下降;这些都是从行为变化显示出来的,其原因固然有环境、政治、经济、时代等多方面的影响,但是,最根本的影响,还是来自心理结构的变化……


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