关于企业文化的分类(ppt 36页)

关于企业文化的分类目录:
一、企业文化分类：强悍文化（强人）
二、企业文化分类：工作娱乐并重文化
三、企业文化分类：攻坚文化（赌博文化）
四、企业文化分类：过程文化（按部就班）
五、企业文化分类：强力文化与软弱文化
六、强力型企业文化与经营业绩
七、企业文化分类：适应性文化
八、企业文化分类：低业绩或不健康文化......

 

关于企业文化的分类内容简介：
    在目前专业化程度很高、分工复杂的世界中，分权管理成为必要，没有强大企业文化作为纽带，很难将庞大的企业组织起来，保持目标、行动的一致性。强力的企业文化，将大型组织的协调容易，降低企业经营管理过程中的交易、代理成本。强大的企业文化，使员工产生归属感和成就感，充分调动员工的积极性，降低综合人力资源成本（流动性、激励）。集权管理的公司中，强大的、不合适的企业文化容易形成官僚风气、对市场不敏感，降低企业经营业绩。

 

..............................