精品资料网 >> 网站地图 >> 第7738页:
HR培训教案 招聘与配置篇(ppt 63页)
大学就业指导模式研究(doc 20页)
毕业生就业工作简报(doc 50页)
成功求职训练-专家(ppt 11页)
构建以素质为基础的人力资源系统(doc 10页)
国内某大型电信制造企业的招聘培训(ppt 38页)
职前教育培训制度和普通员工培训实施制度(doc 9页)
职员工奖惩制度(doc 6页)
化学员工绩效管理规定(doc 10页)
员工手册(doc 41页)
某大学委员会发展党员工作规划(doc 7页)
中国打工族职场宝典—最佳员工生存手册(doc 47页)
某公司职工持股会章程(doc 10页)
某公司员工手册(doc 33页)
打造情感投入的敬业员工(ppt 88页)
网络公司员工手册(doc 43页)
周会报告:企业内部员工管理(ppt 10页)
专卖店员工手册(doc 17页)
某厂新员工培训教程(doc 22页)
薪酬管理-卢爱武讲义(ppt 27页)
薪酬管理手册(pdf 12页)
薪酬管理薪酬概述(ppt 15页)
薪酬管理政策(doc 6页)
薪酬管理执行规范(doc 6页)
某公司薪酬调整建议方案(doc 5页)
薪酬规划中业绩衡量标准的评价(doc 6页)
某民营工程咨询企业薪酬制度的完善与创新(doc 4页)
某汽车企业薪酬制度改革浅析(doc 8页)
薪酬设计的步骤(doc 5页)
某公司薪酬与绩效项目(doc 10页)
薪酬设计及薪酬模式简介(ppt 45页)
薪酬设计与管理(ppt 37页)
某科技原有薪酬模式简要分析(doc 11页)
薪酬体系的建立(ppt 19页)
薪酬体系改革方案(ppt 16页)
某著名IT企业薪酬制度试行方案(doc 8页)
薪酬体系如何与绩效评价体系挂钩(doc 6页)
某航空公司薪酬改革项目(doc 10页)
某酒店薪酬体系设计方案(doc 16页)
薪酬外部竞争性的四种决策类型(doc 7页)
某集团薪酬管理制度(doc 11页)
薪酬与福利管理(doc 11页)
薪资、奖金及奖惩制度(doc 11页)
某集团薪酬管理制度(doc 12页)
薪资福利制度(doc 24页)
薪资管理制度暂行(doc 18页)
民营企业薪酬管理存在的问题(doc 9页)
民营家具企业的薪酬制度创新(doc 9页)
某公司薪资制度(doc 12页)
薪资制度管理办法(pdf 12页))
结构薪酬组合模式(doc 6页)
行业薪酬(doc 6页)
绩效薪酬设计(doc 7页)
金蝶人力资源能力数据库(ppt 12页)
人力资源经理人协会章程(doc 13页)
上海银行人力资源内部管理体系(pdf 39页)
直销现场运作之-人事管理(doc 15页)
某公司工人管理办法(doc 21页)
人事作业程序(doc 13页)
人事分析应该分析什么(ppt 13页)
人事局科级干部竞职演说(doc 5页)
人事工作手册(doc 26页)
人事稽核工作手册(pdf 11页)
人事管理办法(doc 11页)
人事管理子系统详细设计说明书(doc 20页)
人事管理工作条例(doc 21页)
人事管理的程序与规则(pdf 24页)
人事管理经验谈(doc 11页))
人事管理规定(doc 12页)
人事行政管理工作说明书(doc 10页)
优秀人事经理的四种素质(doc 7页)
人力资源开发与管理课程纲要(ppt 216页)
人力资源管理现状分析报告(ppt 65页)
科技人力资源调查与诊断-修订版(ppt 42页)
某公司人力资源尽职调查报告(ppt 37页)
人力资源建议书(ppt 32页)
医学院EMBA人力资源管理讲义(doc 58页)
EHR现况与未来台湾地区的发展经验分享(ppt 18页)
HRM 工业关系(ppt 34页)(英文)
HRQUALITYHR今日的形象和角色(ppt 38页)(英文)
HR三大障礙(ppt 14页)
HR主管不可不知的25个趋势(doc 16页)
HR工作者的心理素质完全手册(ppt 23页)
HR的角色在管理变化-小型化(ppt 53页)(英文)
HR管理15原则+逆向战略法(doc 8页)
HR职场兵法大全(doc 42页)
论组织人力资源管理之外延管理(doc 5页)
民营企业人力资源管理的对策研究(doc 11页)
企业人力资源管理具体策略(doc 12页)
企业人力资源外包风险及应对策略的研究(doc 8页)
人力资源参与组织的变革(ppt 63页)
人力资源的发展(doc 22页)
人力资源管理MBA1(ppt 99页)(中英文)
人力资源管理策划与决策艺术(doc 37页)
人力资源管理的挑战(ppt 76页)(英文)
人力资源会计面临的困境及对策(doc 7页)
人力资源开发的有效途径(doc 20页)
人力资源年度目标(doc 14页)
人力资源外包商如何铸造竞争力(ppt 36页)
人力资源外包营销策略(doc 9页)
分页: 上一页 下一页 |