周会报告：企业内部员工管理(ppt 10页)

第一节、 能者多劳却又没回报
第二节、 能者多劳背后的迷思
第三节、 企业人才三大等级
第四节、 工作过多之因：事无轻重缓急
第五节、 工作目标
第六节、 让上司知道工作过重的方法
第七节、 工作绩效考核
第八节、 共　勉

 

第一节、 能者多劳却又没回报
你的工作能力佳，在其它同事无事一身轻的同时，是否每天工作只有「忙」、「盲」、「茫」？
事情永远做不完，你是否曾感叹：「能者就得要多劳吗？」
 请先别怨叹，因为你可能犯了个大家最常犯的错：自以为是。

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