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行业薪酬(doc 6页)

所属分类:
薪酬管理
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行业薪酬
行业薪酬(doc 6页)内容简介

行业薪酬篇
2007年2月初,太和顾问还发布了各行业薪酬增长率排行榜(见表1)。金融行业、高科技行业是2006—2007年的亮点行业。伴随着股改初见成效、股市的回升、银行上市,整个金融业的薪酬水平有了较大提升,成为了薪酬增长的领头羊行业。高科技行业延续了高增长的势头,名列第二。
金融业增幅最大
股市、汇市的走强促进了中国经济的增长,也带动了中国金融业收益的增加。银行、证券、保险、 基金各领域都有较大幅度的增长。行业整体状况的好转,使行业中各公司薪酬水平也水涨船高。2006 年金融行业整体薪酬水平相对于2005年以年度现金收入总额口径计算增长了 10.4%。
对于行业内部来说,薪酬水平也是有差异的。
证券业岗位薪水排名
|精品资料|24
证券行业:太和顾问分析后所得到的行业核心岗位薪水数据(见表2)。
从岗位薪酬排名中不难发现:诸如投资银行、国际业务、固定收益、经纪业务、证券投资在内的与业务结合紧密的岗位薪酬均有不同程度的增加。而作为企业经营合规、内审类的岗位也在排名中占了三席(稽核经理、首席法律顾问 / 法务经理、财务经理)。

 


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