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  • 部属行为意识分析表(DOC 3页)
  • 人事作业程序(DOC 25页)
  • 请假卡(DOC 2页)
  • 加入WTO后人事人才工作新走向(PPT 15页)
  • 某企业《人事作业程序》(DOC 29页)
  • 福利制度大全(DOC 12个)
  • 薪酬制度大全(PPT 42个)
  • 薪酬体系(PDF 12个)
  • 薪酬表格大全(XLS 25个 DOS 5个)
  • 香港公务员薪酬与制度研究中期报告(DOC 35页)
  • 香港公务员薪酬报告全案(PDF 52页)
  • 香港公务员薪酬改革咨询--报告所用的辞典(PDF 44页)
  • 香港的公务员薪酬制度(PDF 10页)
  • 高层管理人员的薪酬体系(DOC 9页)
  • 高管薪酬激励咨询报告(PPT 44页)
  • 高管薪酬的国内外最新发展趋势(PDF 3页)
  • 薪酬管理：基本问题(PPT 24页)
  • 高级管理人员薪酬激励理论与操操作实务(PPT 19页)
  • 高级管理人员薪酬结构中的股票期权(PDF 52页)
  • 黄石市商业银行薪酬管理办法草案(DOC 26页)
  • 青岛乾坤木业有限公司薪酬体系设计方案(DOC 23页)
  • 薪酬体系设计技术-如何进行年度工资调整(PPT 24页)
  • 战略成本管理(ppt 16页)(英文)
  • 薪酬体系设计与操作流程(PPT 53页)
  • 奖金发放(DOC 3页)
  • 同业绩挂钩的薪酬体系(PPT 64页)
  • 麦肯锡—平安保险薪酬改革咨询报告(PPT 31页)
  • 职工福利委员会组织章程(DOC 2页)
  • 研癓成本管理(ppt 67页)
  • 绩效管理评价员工价值(PPT 34页)
  • 项目成本管理(V1.1) (ppt 41页)
  • 人力资源薪酬管理课件(PPT 123页)
  • 职工福利委员会办事细则(DOC 2页)
  • 2000年44个城市劳动力市场工资水平(DOC 25页)
  • 現場改善-低成本管理(ppt 211页)
  • 2002年中国经理人薪酬趋势(DOC 13页)
  • 2003年下半年英才薪酬调查报告(DOC 23页)
  • 2003年亞洲工程師薪酬調查(DOC 51页)
  • 2003薪酬管理规定美容顾问(DOC 3页)
  • 现场的成本(ppt 45页)
  • 2004/2005年度中国薪酬大势盘点(PPT 39页)
  • 2004中国hr薪酬调查报告(PDF 14页)
  • 2004中国上市公司排行分析--高管薪酬研究(PDF 27页)
  • 2004 中国HR 薪酬调查报告(PDF 14页)
  • 2004年《国际电子商情》薪酬和职业发展调查(PPT 40页)
  • 2004年上半年英才薪酬调查报告(DOC 56页)
  • 如何有效降低成本提升竞争力(ppt 59页)
  • 2004年中国HR薪酬分析报告(PDF 12页)
  • 职工福利委员会议事规则(DOC 2页)
  • 福利互助金核支标准表(DOC 2页)
  • 演讲(PPT 34页)
  • 员工福利互助办法(DOC 1页)
  • 人力资源提升项目培训--薪酬管理(PPT 37页)
  • 如何降低裁員成本和離職面談(ppt 216页)
  • HRM薪酬设计—激励动力源(PPT 18页)
  • IT公司薪酬改革方案(DOC 76页)
  • IT行业-薪酬管理制度(DOC 16页)
  • 人工成本管理(ppt 29页)
  • 人力資源薪酬設計方案(PPT 20页)
  • 全面优质运营与全球价值链管理--从格兰仕成本管理说起(ppt 79页)
  • Mercer薪酬设计方案(PPT 20页)
  • 职工工资制度(DOC 7页)
  • WW集团薪酬及考评体系(DOC 25页)
  • 企业人工成本的分析控制(ppt 42页)
  • XXX集团薪酬体系设计方案(PPT 61页)
  • XX公司的薪酬体系研究(DOC 21页)
  • 企业降低成本的策略与方法(ppt 35页)
  • XX公司薪酬和考核激励体系报告董事会汇报版(PPT 98页)
  • XX有限责任公司2004年度薪酬改革实施纲要(DOC 56页)
  • XX汽车公司工资和评价制度(PPT 52页)
  • XX置业薪酬管理方案(PPT 23页)
  • XX薪酬体系设计现场宣讲(PPT 43页)
  • 企业成本理论——成本分析与竞争市场企业的产量决定(ppt 47页)
  • XX薪酬管理手册(DOC 12页)
  • XX集团股份有限公司薪酬管理制度(DOC 27页)
  • ZC公司薪酬体系设计报告(DOC 77页)
  • ××××绩效和薪酬设计原则、思路和要素(PPT 57页)
  • ××汽车有限公司工资和评价制度简介(PPT 52页)
  • 宜昌民康药业有限公司薪酬体系设计(DOC 12页)
  • 某设计研究院薪酬设计报告(PPT 63页)
  • “翰威特”薪酬设计的因素评分法(DOC 15页)
  • 《台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式》(PDF 25页)
  • 《国际电子商情》薪酬和职业发展调查(PDF 26页)
  • 对外经贸大学国际工商管理学院-薪酬管理(PPT 32页)
  • 薪酬方案设计与操作(DOC 6页)
  • 香港公务员薪酬与制度研究中期报告(DOC 34页)
  • 三木集团股份有限公司咨询项目--薪酬制度(DOC 20页)
  • 上市公司高管在自定薪酬吗(DOC 42页)
  • 不同发展阶段的企业薪酬战略(DOC 14页)
  • 业务员薪酬福利制度指导(PPT 21页)
  • 中国上市公司-2004年高管薪酬研究报告(PDF 26页)
  • 中国移动人力资源项目薪酬及期权项目报告说明会(PDF 71页)
  • 中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计(PPT 50页)
  • 中海地产-房地产行业薪酬调研报告(DOC 25页)
  • 中海地产-薪酬激励方案(DOC 54页)
  • 中国煤炭进出口公司薪酬管理办法(DOC 17页)
  • 中电薪酬设计方案(DOC 40页)
  • 中电薪酬设计方案终稿(DOC 52页)
  • 中联重科营销系统服务体系薪酬激励方案(DOC 15页)
  • 中联重科营销系统薪酬激励方案(DOC 31页)
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