薪酬方案设计与操作(DOC 6页)

1 概论
侠义薪酬：是指个人获得的以工资、奖金及以金钱或实物形式支付的劳动回报。
广义薪酬：包括经济性的报酬和非经济性的报酬，经济性的报酬是指工资、奖金、福利待遇和假期等。非经济性的报酬指个人对企业及工作本身在心理上的一种感受。
        

经
性
济
报
酬 

直接的 基本工资
  加班工作
  奖金
  奖品
  津贴等
 

间接的 公共福利
  保险计划
  退休计划
  培训
  住房
  餐饮等
 
其它 有薪假期
  休息日
  病事假等

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