香港的公务员薪酬制度(PDF 10页)

要讨论香港的公务员薪酬制度，可以从三方面说起：(一)薪酬制度的政策目标；(二)薪酬制
度的特色，即包括什么机制，如何运作，运作的特点等；(三)薪酬制度依存的制度环境。本
文将循这三方面展开讨论。其中第二部分的内容将占去较多的篇幅，但必须指出，其与第
一及第二方面的内容实存在很大程度的关联，不能孤立地就制度而论制度。再要指出的
是，港府目前亦正在检讨公务员薪酬制度，第一阶段的检讨工作报告刚於四月下旬发表，
预料需到2002 年秋季或以后才有定案。下文亦将简单介绍今次检讨的主要议题和关注点。
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