高管薪酬激励咨询报告(PPT 44页)

xx药业薪酬体系现状分析
xx药业薪酬体系改革思路分析
xx药业薪酬体系设计方案介绍

 

职能部门计件工资的制定方法
xx药业各车间薪酬现状
生产车间部门计件工资的制定方法
xx药业薪酬体系现状五大问题
xx药业现行的薪酬体制基本上没有明文规定的薪酬制度，新入员工薪酬制定很不规范
由于公司缺乏明确的薪酬规定，各级别之间，尤其高管薪酬级别差异太大，规定较为混乱
xx药业当前各级层的薪酬结构不合理，高管年薪基本是固定年薪，没有浮动工资

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