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面试常见话题的问与答(DOC 13页)
人员选聘技术与实践管理(PPT 60页)
人员选聘技术与实践(PPT 60页)
招聘与求职(PPT 29页)
招聘成功的人才微软招聘过程及经验(PPT 46页)
工作分析岗位评估企业招聘(PPT 70页)
素质模型与行为面试(PPT 62页)
人才招聘与选拔(PPT 72页)
公司成本指南(doc 19页)
个性化的成本核算管理方法——作业成本法(doc 11页)
分批成本表(doc 1页)
房地产企业成本控制要点应用指南(doc 22页)
对企业环境成本应用的一些探讨(doc 18页)
东方通信公司成本核算手册(doc 29页)
成本培訓(doc 9页)
成本流和成本對象(doc 17页)
成本控制要点应用指南(试用本)(doc 19页)
成本节约-废物不废(doc 7页)
成本核算探讨(doc 6页)
成本管理-与控制方案设计(doc 10页)
成本管理企划doc7(doc 12页)
成本费用制度(doc 47页)
超级市场成本管理(doc 5页)
采购培训—成本管理(doc 13页)
人事第一
甄試技巧(PPT 82页)
招聘技巧(PPT 49页)
销售人员的招聘和甄选诊测技术(PPT 45页)
招聘成功的人才-微软招聘过程及经验(PPT 46页)
如何招聘适合的员工(PPT 65页)
鞍山科技大学赵良海-如何招聘适合的员工(PPT 63页)
战略性招聘与甄选(PPT 86页)
招聘与配置(PPT 77页)
企业人员招聘与配置(PPT 114页)
招聘、选拔与绩效考评(PPT 25页)
人员选聘与配置(PPT 40页)
基于胜任能力的面试(PPT 46页)
如何准备求职材料以及面试技巧篇(PPT 80页)
招聘知识大全(DOC 77个)
招聘流程大全(PPT 27页 DOC 15个)
招聘表格大全(DOC 73个 ELX 3个)
中国第一招聘网中华英才网策划记实(DOC 13页)
面试问题样例(PDF 21页)
BCG面试实例(PPT 27页)
波士顿《BCG面试实例》(PPT 27页)
企业如何招聘优秀人才(PPT 25页)
如何招聘优秀人才(PPT 25页)
面试技巧研讨(PPT 22页)
电子表格大全(PPT 30个)
人事管理表格大全(XLS 316个)
报表管理大全(PDF 14个)
××制衣厂人事管理系统分析(DOC 36页)
非人事經理的人事管理技巧集(PPT 63页)
第一太平戴维斯行政人事管理手册(DOC 49页)
XX五金厂人事考评制度(DOC 33页)
七步成诗在人事部门的应用(PPT 35页)
首都人才资源管理与开发的观念机制创新(PPT 261页)
人事测量(PPT 34页)
2002年员工满意度调查-人事调查部(PPT 22页)
大陆地区人事管理规章(DOC 39页)
人事纠纷处理(DOC 3页)
台塑关系企业人事管理规则(DOC 40页)
广东XX集团——人事分析应该分析什么(PPT 13页)
深圳市事业单位人事制度改革概要(PPT 30页)
深圳酒店人事部操作手册(DOC 47页)
实用人事测量-实务篇(PPT 84页)
行业薪酬福利调研问卷(XLS 12页)
《行为风格测验》使用指导手册(PPT 35页)
劳动人事管理(DOC 54页)
3个行业的人事制度(DOC 57页)
人事管理(DOC 31页)
运德集团劳动人事管理办法(DOC 11页)
不用增加人力成本同样能把人才留住(doc 5页)
案例-低成本与差别化(doc 48页)
XX电信集团运营成本统计体系(doc 11页)
TWI培训课程教材--如何有效降低成本提升竞争力(doc 13页)
IT项目经理手册之——成本核算(doc 6页)
CSS-综合成本分析报告(doc 10页)
CPA2005年度注册会计师_财务成本管理(doc 47页)
BPCS项目实施-制造和成本管理部分(doc 35页)
ABC核心-作业分析(doc 7页)
2005年注册会计师《财务成本管理》串讲模拟试卷(doc 43页)
2005年财务成本管理串讲提纲及模拟试卷-田明(doc 71页)
成本计算(doc 8页)
2-022成本管理业务调研表(doc 1页)
XX成本中心规划方案(doc 36页)
《项目成本管理手册》(doc 43页)
自动算量”软件在项目成本管理中的应用及存在的问题(doc 9页)
作業成本管理(ppt 75页)
作業成本法介紹(ppt 48页)
转正申请表(DOC 1页)
中石化财务成本分析项目方案(ppt 47页)
登康公司人事管理规章(DOC 25页)
娱乐业人事管理规章(DOC 19页)
人才管理工作情况及工作思路(PPT 18页)
总机交接班本(DOC 1页)
外企来料加工电子厂人事管理规则(DOC 28页)
企業組織及人事管理(PPT 19页)
山东市管部奖惩制度(DOC 4页)
最重要作业时间分析(DOC 1页)
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