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某信息技术服务公司商业计划书(doc 56页)

某生物药业企业商业计划书(doc 16页)

万科与PulteHomes财务报表对比分析(pdf 9页)

中国式管理之成功总裁的三大法宝(doc 44页)

2009年房地产形势发展的分析判断(pdf 5页)

联想公司岗位责任和绩效考核培训(ppt 43页)

香港数码港计划2008年报告(pdf 27页)

人力资源职位分类与工作分析(ppt 55页)

公务员礼仪修养之谈话礼仪(doc 31页)

某公司员工管理制度手册(doc 27页)

城市化、人口流动与房价研究(pdf 31页)

如何聘到适合企业发展的员工(ppt 33页)

中国房地产融资政策研究报告(pdf 72页)

中国房地产周期与金融稳定(pdf 14页)

政策救市与否与地产行业走势(pdf 5页)

薪酬结构设计和福利管理(ppt 143页)

薪酬体系的理论基础(ppt 70页)

持有类地产行业投资策略(pdf 70页)

大多数城市成交量呈上涨格局(pdf 17页)

某新轧钢公司全面导入CIS咨询报告(ppt 54页)

某公司薪酬结构设计方案(ppt 34页)

某公司绩效考核与薪酬体系建设项目(ppt 26页)

主要城市房地产市场报告(pdf 18页)

中石化公司组织策略咨询报告(ppt 38页)

现代企业绩效管理与薪酬设计方案(ppt 105页)

北京房地产市场动态(pdf 16页)

某公司企业管理控制系统咨询报告(ppt 33页)

某公司营销系统薪酬管理制度(doc 12页)

上海某别墅项目概念与产品研究(ppt 87页)

伊莱克斯集团项目咨询报告(英文版)(ppt 125页)

某著名企业薪酬管理制度(doc 16页)

2008年天津某项目商业部分经营方案(ppt 60页)

小天鹅组织架构咨询报告(ppt 133页)

人力资源管理的基础范围(ppt 42页)

全国主要大中城市房地产发展概况(ppt 41页)

企业人力资源管理的发展战略(ppt 82页)

人力资源管理的相关理论(ppt 102页)

团队沟通的技巧(ppt 30页)

某花园目标消费群数据分析提案(ppt 38页)

人力资源管理的重要性(ppt 102页)

如何训练团队精英(doc 10页)

建立业绩管理体系的意义和目的(ppt 134页)

王玉-建立学习型的营销团队(doc 10页)

专业形象与良好沟通技巧(ppt 38页)

建立高效能的团队(doc 27页)

唤醒团队热情、重塑企业动力(ppt 20页)

团队激励与组织凝聚(doc 21页)

某地产集团财务分析报告(ppt 25页)

如何管理一个高绩效的团队(ppt 58页)

绩效管理控制流程(ppt 94页)

自在广场30000平米商业巨舰(ppt 36页)

如何进行简单的绩效考评(ppt 28页)

某地产发展战略项目与内部评估报告(ppt 60页)

华凌空调整体发展战略诊断报告(ppt 50页)

人力资源绩效管理的意义(ppt 82页)

绩效管理在企业经营中的定位(ppt 35页)

深圳某地产二期别墅项目整合管理案(ppt 41页)

湖北某医院人力资源3P体系诊断报告(ppt 55页)

都市综合体运作的思考和实践(ppt 45页)

绩效考核的功能及绩效考评(ppt 144页)

南京市住宅需求趋势预测(ppt 49页)

某集团发展战略诊断报告(ppt 94页)

绩效管理与绩效指标的制定(ppt 34页)

万科地产成本使用情况(ppt 24页)

绩效管理与考核的作用(ppt 134页)

某商业街项目操作思路提案报告(ppt 49页)

房地产基础知识培训(doc 47页)

绩效管理的目的及意义(ppt 27页)

某纺织集团初步诊断报告与建议(ppt 71页)

人力资源绩效管理体系(ppt 12页)

目标绩效管理体系的结构(ppt 79页)

中国房地产企业异地管理模式分析(ppt 26页)

绩效管理体系设计的关键程序(doc 43页)

编制资本支出预算(pdf 13页)

企业文化在国内与国外的实践(doc 6页)

绩效考核的三大目标(ppt 43页)

绩效考核设计原则及操作手册(ppt 60页)

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