现代企业绩效管理与薪酬设计方案(ppt 105页)

现代企业绩效管理与薪酬设计方案目录:
1、绩效管理
2、绩效管理流程
3、绩效管理审核

 

现代企业绩效管理与薪酬设计方案内容简介:
     绩效目标：改进、特殊项目、创新的任务、挑战性。在目标设定过程中，每位员工需为下一年设定最多五个绩效目标和一个发展目标。
 

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