绩效管理在企业经营中的定位(ppt 35页)

绩效管理在企业经营中的定位目录:
1、绩效管理探源
2、绩效管理的三个侧重点
3、业务流程优化与绩效管理

 

绩效管理在企业经营中的定位内容简介:
    绩效管理体系应当起到沟通公司战略、指引奋斗方向、层层落实推进公司战略实现的作用.通过规范化的工作目标设定、沟通、绩效审查与反馈工作，改进和提高管理人员的管理能力和成效，促进被考核者工作方法和绩效的提升，最终实现组织整体工作方法和工作绩效的提升。

 

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