人力资源职位分类与工作分析(ppt 55页)

人力资源职位分类与工作分析目录:
一、职位分类的含义和作用
二、工作分析中的相关术语
三、工作分析是人力资源管理的基础工作
四、工作分析的内容
五、工作分析的程序
六、工作分析的方法
七、工作分析结果的表现形式

 

人力资源职位分类与工作分析内容简介:
    工作描述主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。工作说明书是人力资源对工作描述中有关岗位工作的规范化说明，主要以“事”为中心，对岗位进行全面、详细与深入的说明，为人力资源及其它管理提供基础，把组织的总任务与总目标落实到每个具体的岗位和人员上，是目标管理的基础。

 

..............................