绩效考核标准(DOC 54页)

绩效考核标准                   

本标准由以下三部分组成：
[1] 资格晋升评价规定
[2] 提薪评价规定
[3] 人才委员会运作规定

[1]资格晋升评价规定
对有关资格晋升评价作出规定。

1．评价类别的定义
对于资格晋升候补人员须按以下2类别中其中之一进行评价
1）管理类：通过从事集团的管理与运营，为目标达成作出努力的类别。
2）专业类：通过专业的知识与技能以及实战经验，为目标达成作出努力的类别。

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