绩效考核管理体系(DOC 48页)

目    录
第一章 总则 1
1.0管理办法适用范围 1
1．1绩效考核的意义 1
1．2绩效考核原则 2
1．3绩效考核周期 2
1．4绩效考核者 2
1．5被考核者 3
第二章  绩效考核内容 3
2．1绩效考核体系 3
2．2绩效考核标准 4
2．3业绩考核 5
2．4能力考核 7
2．5态度考核 7
2．6工作业绩、工作能力、工作态度权重分配 8
第三章  绩效考核实施 9
3．1绩效考核领导小组 9
3．2绩效考核者训练 9
3．4绩效考核实施过程 10
3．5绩效考核偏差的避免 13
第四章  绩效考核结果运用 14
4．1员工薪酬调整 14
4．2员工晋升 14
4．3员工培训 14
4．4特殊情况处理 15
第五章  绩效考核管理办法修订 16
5．1绩效考核管理办法修订委员会 16
5．2绩效考核内容修订 16
第六章  绩效考核文件使用与保存 17
6．1绩效考核文件保存格式 17
6．2绩效考核文件分类编号 17
6．3绩效考核文件保存方法 18
6．4绩效考核文件查阅权限 18
第七章  绩效考核申诉 18
7．1申诉条件 18
7．2申诉形式 19
7．3申诉处理 19
7．4申诉反馈 20
第八章 附则 20
附件一：集团公司事业部总经理及以下岗位绩效考核样表 20
附件二：集团公司各岗位KPI指标体系（初稿） 20
附件三：集团公司各岗位软指标评分表（初稿） 20

 

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