绩效考核手册(DOC 29页)

目 录

第一章 部门绩效管理 3
第一节 绩效管理简介 3
第二节 绩效管理的目标 5
第三节 如何使用平衡记分卡和评分表 6
第四节 关键绩效指标的目标值制定和修正 9
第五节 部门绩效评估流程和职责分工 11
第六节 绩效评估体系的审阅与调整 15
第二章 员工表现综合评估 17
第一节 员工表现综合评估循环 17
第二节 员工表现综合评估方法 19
第三节 如何使用《员工表现综合评估表》 20
第四节 员工表现综合评估流程和职责分工 21

 

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