经济管理系-绩效考核(PPT 29页)

绩效考核
中国人民大学国民经济管理系
教授 
吴春波  博士

评价与分配
     评价                               分配
职位评估                    基本工资
任职资格                    职位晋升
工作绩效                    调薪与奖金
累计贡献                    员工持股

何谓绩效管理

  1. 绩效 = 结果 + 过程(行为/素质)
  2. 绩效 = 做了什么(实际收益)
               + 能做什么(预期收益)

绩效管理:是以绩效考核为主体的对员工达到何种目标,和为什么要达到此种目标达成的共识与承诺,以及促进员工取得优异绩效的管理过程

 

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