战略性招聘与甄选(PPT 86页)

内容纲要

一. 招聘的理念与原则
二. 招聘的准备工作
三. 招聘中的测试
四. 面试技巧
五. 甄选与录用

 

学习目的：

了解人员招聘的原则和方法
分享中国惠普的招聘实践
学习有效的面试方法
有意识地避免招聘中的误区

其它收获：

思考平时无暇思考的问题
反思自身工作习惯和某些弊端
分享其他人的经验和教训

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