困惑与问题行为面谈法面试中需要注意的问题标准
感觉在面试过程中,被应聘者牵着走,被应聘者的花言巧语主导
在头脑中分不清一个应聘者与另一个应聘者的区别
认为所有的应聘者都没有用
觉得都不错,不能把握地确定用谁
没有足够的问题要问
感觉找不足够的证据来支持一份漂亮的简历的描述……
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