微软招聘过程及经验分享(ppt 46页)

微软招聘过程及经验分享目录：
一、招聘目标
二、招聘过程
三、竞争条件及必备条件
四、面试与决策
五、如何招揽并留住人才

 

微软招聘过程及经验分享内容简介：  
   具有组织领导才能，并对产品有很强的所有感。 对产品设计有强烈兴趣，对技术问题能透彻理解。 能对复杂的任务紧密跟踪，并设定轻重缓急。利用各种渠道和方法来沟通解决问题。 有能力做出适当的取舍。

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