慧眼识人术之招聘面试技巧(ppt 97页)
慧眼识人术之招聘面试技巧(ppt 97页)内容简介
主要内容
慧眼识人术
素质的内涵
素质构成要素的特点
素质描述示例
素质模型
寻找不同职类高绩效的素质特征(华为公司)
研究不同职类人员的特征绘制素质曲线图
素质模型究竟是什么
素质判断的难度
如何寻找素质?关键行为事件面试
面试的问题:
行为事件
行为描述问题举例
行为描述面试中面试者的角色定位
设计行为面试提纲
如何留住人才
..............................
慧眼识人术
素质的内涵
素质构成要素的特点
素质描述示例
素质模型
寻找不同职类高绩效的素质特征(华为公司)
研究不同职类人员的特征绘制素质曲线图
素质模型究竟是什么
素质判断的难度
如何寻找素质?关键行为事件面试
面试的问题:
行为事件
行为描述问题举例
行为描述面试中面试者的角色定位
设计行为面试提纲
如何留住人才
..............................
用户登陆
招聘面试热门资料
招聘面试相关下载