企业人力资源管理与开发(ppt 103页)

企业人力资源管理与开发目录：
一、人力资源管理概论
二、人力资源管理的思想体系
三、传统理论与改革实践的矛盾
四、人力资源管理的思想、原则与方法体系
五、人力资源管理的文化背景
六、人力资源规划
七、企业文化的重塑

 

 

企业人力资源管理与开发内容简介：
    科学管理与早期的工业心理学：
    管理的特点：提高劳动效率为中心，指导思想为“科学”管理。
泰罗：“科学管理是一场深刻的心理革命，其革命的本质是用科学的方法取代经验的方法”。
    人力资源管理特点：
1）科学工作方法的探索-作业研究（方法研究和工作衡量）；
时间动作研究（秒表是泰罗的圣经）；
3）用科学的方法培训工人，使其通过规定的方法达到要求的效率；
4）现场操作要在严密的监督下，按规定程序进行；
5）计件工资制度，包括级差式的单件计价制和时间计件制；

 

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